martes, 19 de noviembre de 2013

Preguntas Apreciativas

Acerca de uno mismo
Cuando miras tu vida ahora y en retrospectiva, tus realizaciones y relaciones, ¿cuáles son las cosas con  las que te identificas más? ¿Cuáles son las expresiones de tu mejor forma?
Si preguntáramos a tus amigos y/o familiares ¿cuales dirían que son las 3 características más impactantes y/o relevantes que ellos ven en ti?
Sin falsas modestias, ¿qué es lo que más valoras de ti mismo, tu trabajo, tu familia, tribu u organización?
¿Cuál ha sido tu mayor aprendizaje, conocimiento, o descubrimiento hasta ahora?
¿Qué pregunta, si se responde, puede hacer la mayor diferencia para tu futuro?
¿Qué es lo más importante para ti en este momento de tu vida?
¿Qué es tu propósito más profundo…?
¿Qué nuevas oportunidades puedes detectar en tu situación acutal?
¿Cuáles son los supuestos que necesitas desafiar para seguir creciendo?
Nosotros le damos significado a nuestras experiencias a través de historias, imágenes y metáforas. Acaba la frase: “Mi vida es como……” y elabora una historia que explica la metáfora….

Acerca de tu trabajo, vocación, organización:
¿Cuáles son los factores esenciales que dan vida a tu organización, sin los cuales ésta dejaría de tener sentido?
¿Qué está emergiendo, tomando forma?
¿Qué nuevas conexiones / relaciones estás haciendo?
¿Qué te sorprende? ¿Qué te desafía?
¿Qué haría falta para generar cambio en esta cuestión?
¿Qué es posible y a quién le importa?
¿Qué necesita tu atención inmediata de ahora en adelante?
¿Qué es lo que no estás viendo? ¿Dónde necesitas más claridad?
¿Qué semillas puedes sembrar hoy que harían la mayor diferencia para el futuro?
¿Qué diría alguien que tuviera un conjunto de creencias muy diferentes a las tuyas sobre (tu situación específica)?
Imagina la mejor situación posible. ¿Qué pasaría si pasara lo mejor posible en tu vida / organización?…
Si vuestro éxito fuera completamente garantizado, ¿qué medidas audaces podríais elegir?
¿Qué posibilidades expresas y tácticas, constituyen oportunidades para adoptar formas de trabajo aun más vitales, prósperas, y efectivas (congruentes con tu visión y tus valores)?
¿Qué posibilidades tienes en las que no has pensado?

¿Cuál es el menor cambio que puede causar el mayor impacto positivo?

martes, 5 de noviembre de 2013

Time flies when you’re having fun

The ancient Greeks had 2 very different concepts for time: Kronos, which since the invention of the mechanical clock and Taylorism has been a compulsion in the West. Time as equal measurable units, time as a straight line- NOT cyclical, is omnipresent in our metaphors for time. Time in modern Western culture is a valuable commodity, a limited resource that we use to accomplish our goals. TIME IS MONEY. We understand and experience time as the kind of thing that can be spent, budgeted, invested, lost, saved, or wasted. This is not the only way human beings have to conceptualise time; it is tied to a particular culture. There are still many cultures where time is not experienced in any of these ways.

The ancient Greeks also had a sense of time called Kairos- the verticality or density of the personal subjective experience of each present moment. They applied Kairos to rhetoric and chariot racing- that opportune moment to intervene and make a point or to pass a rival on the race track. Einstein reportedly used the Kairos example: the 2 minutes spent saying goodbye to a loved one as the train is pulling away from the station is a very different sense of subjective time compared to 2 minutes sitting on a hot stove.


Thank you for giving me your time. May your remaining time be quality time, full of meaning.